ملف القيادة والحوكمة

مكونات ملف القيادة والحوكمة
 لائحة مكتوبة بحوافز لتشجيع المستفيدين.
 قائمة بمواصفات المدرب الجيد.
 قاعدة بيانات ( البرامج التدريبية ، أدوات القوي للبرامج التدريبية ، المادة التدريبية ، المدربين).
 أدوات قياس أثر التدريب.
 جدول للإمكانات المتاحة للتنفيذ وسبل توفيرها .
 قائمة بالاحتياجات التدريبية ( القيادة المدرسية ، المعلمين ، الأخصائيين ، الإداريين ، دراسات لقياس رضا المعلمين )
 اجتماعات بنسب تنفيذ البرامج التدريبية.
 دراسات لكل دورة تدريبية تتضمن السلبيات والايجابيات
 قوائم وكشوف حوافز العاملين بوحدة التدريب
 مجالات ومحاضر اجتماعات القيادات المدرسية مع العاملين
 كشوف بأسماء المشاركين في البحوث الفردية والجماعية
 كشوف بأسماء المشاركين في الحلقات النقاشية
 حصر بالمشكلات المدرسية
 مصادر المعرفة الورقية
 مصادر المعرفة الالكترونية
 بحوث فردية
 بحوث اجتماعية
 أدوات لتقويم البحوث
 سجلات ومحاضر اجتمع مناقشة المبادرات الإبداعية والتخطيط للتغيير
 سجل تدوين المبادرات الإبداعية
 دعوات مجلس الأمناء ، أولياء الأمور
 لائحة الحوافز للمشاركين في تقديم المبادرات الإبداعية
 سجلات قواعد بيانات للدورات التدريبية ، التكنولوجيا ( المستفيدين من التدريب ، البرامج التدريبية ، أدوات التقويم الجلسات التدريبية ، المدربين )
 دراسة قوائم بالاحتياجات التدريبية عن تكنولوجيا العناصر العملية التعليمية
 أدوات لتقويم استخدام التكنولوجيا
 اجتماعات للقيادة المدرسية لمناقشة المشكلات مع جميع عناصر العملية التعليمة
 قوائم سجلات لشكاوى العاملين
 سجلات لشكاوى العاملين
 سجلات وصور لمناسبات اجتماعية للعاملين والقيادة المدرسية
 أبحاث ومشاريع مع أعداد المتعلمين ( الطلاب )
 أنشطة تعليمية من أعداد المتعلمين
 كشكول التحضير للمعلمين يشمل التخطيط والتنفيذ للأنشطة الصفية
 تقارير الموجه الأول عن تفعيل التعلم المتمركز على المتعلم داخل الفصول
 نماذج أنشطة من خامات البيئة
 لوحة شرف الفضل متعلم يشارك في التعلم الذاتي
 لوحة شرف لأفضل فصل ينفذ التعلم النشط
 أدوات تقويم الجانب المعرفي ( اختبارات ، بنود الأسئلة...الخ )
 أدوات تقويم الجانب المهاري ( بطاقات الملاحظة )
 أدوات تقويم الجانب الوحداني ( ميول ، اتجاهات ..... الخ )تقارير المدرس الأول والموجه عن مستوى المتعلمين في إعداد أدوات التقويم
 قاعدة بيانات لأداء المعلمين متضمنة نسبة تحقيق الأهداف
 أدوات تقويم ذوي الصعوبات
 أدوات تقويم للموهيين
 خطط توعية أولياء الأمور بأهمية التعلم
 قوائم الدعم المالي للمتعلمين
 قوائم المتعلمين ذوي مشكلة ضعف الحضور في مجموعات التقوية
 نماذج لبرامج توعية لأولياء الأمور ، مشكلات التسرب وضعف الحضور
 قوائم للطلاب المتفوقين الحاصلين على مكافأة معنوية ( شهادات تقدير ...)
 قوائم للطلاب المتفوقين في المواد الدراسية الحاصلين على مكافأة معنوية
 سجل اجتماعات مناقشة ضعف التحصيل / التسرب
 الجدول الدراسي للمدرسة
 بحوث تناقش مشكلة ضعف التحصيل / التسرب
 ندوات واجتماعات ولقاءات تناقش مشكلة ضعف التحصيل / التسرب
 خطط لمواجهة مشكلة ضعف التحصيل / التسرب
 أدوات التقويم الذاتي لأداء المعلمين
 أدوات التقويم الأقران المعلمين
 أدوات التقويم والياء الأمور / مجلس الأمناء
 أدوات التقويم المتعلم للمعلمين
 أدوات التقويم من إعداد مراكز بحثية / كليات التربية ... الخ
 محاضر اجتماعات مناقشة مقترحات اللقاءات الدورية
 محضر اجتماعات التعاون والاتصال مع المؤسسات المجتمع المحلي
 وثائق فرق التطوير وتخصصاتهم ومسؤولياتهم
 محاضر اجتماعات فرق التطوير المدرسي
 وثائق ولافتات ومنشورات باللوائح التنظيمية للصرف المالي
 إجراءات تطبيق لوائح المساءلة والمحاسبة
 لائحة المحاسبة بالمدرسة
 تقارير المحاسبة النصف سنوية
 توقيع العاملين بالاطلاع على تقارير المحاسبة
 لائحة الأدوار والمسئوليات داخل المدرسة
 محاضر اجتماعات مناقشة تحديد الأدوار والمسئوليات داخل المدرسة
 اجتماعات مراجعة مسئوليات ومهام أفراد المدرسية ( 4 مرات سنويا ) مرفق بها توقعات المشاركين في الاجتماعات
 خطة طوارئ
 اللائحة الملية المدرسية
 قواعد الصرف المالي
 اجتماعات لجنة الصرف المالي
 اجتماعات لجنة مراجعة الصرف المالي