الخطة السنوية لوحدة التدريب والجودة [center]
الخطة السنوية لتنفيذ البرامج للعام الدراسي 2011 / 2012 كالآتي:
سبتمبر 2011
1- توزيع العمل والجدول المدرسي .
2- خريطة المنهج ونواتج التعلم
3- المشاركة في تجديد الرؤية والرسالة .
4- الإصلاح المتمركز على المدرسة .
جميع المعلمين والمشرفين على الأنشطة المدرسية الصفية والاصفية
وأولياء الأمور
وجميع العاملين بالمدرسة
أكتوبر 2011
1- الأنشطة الإثرائيه
2- إدارة الفصل
3- التعلم النشط والتقويم الشامل
4- دراسة القرار الوزاري 313
نوفمبر 2011
1- مصطلحات الجودة على المدرسين الجدد .
2- مواصفات الورقة الامتحانية.
3- الإسعافات الأولية .
4- الأنشطة الصفية الخاصة بالقرار الوزاري 313
جميع العاملين بالمدرسة
وخاصة معلمين الأنشطة وأخصائيين
والزائرة الصحية
وأولياء الأمور
والمعلمين
ديسمبر 2011
1- التنمية المهنية للمدرسة
2- آليات الإرشاد النفسي .
3- كيفية عمل الكنترول .
4- خطة الأمن والسلامة .
المعلمين والأخصائيين والإداريين وبعض من المتعلمين
فبراير 2012
1- دراسة التقييم الذاتي للمدرسة
2- خطة تنمية الموهوبين ورعاية المتخلفين دراسيا وتوزيع جوائز المتفوقين بالفصل الدراسي الأول .
3- تدريب عن التغذية الراجعة .
4- دراسة خطط تحسين ملف الإرجاء .
جميع العاملين بالمدرسة
أولياء الأمور
بعض المتعلمين
مارس 2012
1-كتابة التقرير النهائي لجودة التعليم .
2- كيفية التدريب عن البحوث الإجرائية .
3- كيفية الاستعداد للجنة التقييم من قبل هيئة الاعتماد والجودة .
4- تدريب المتعلمين على خطة الأمن والسلامة .
جميع العاملين بالمدرسة
أولياء الأمور
بعض المتعلمين
إبريل 2012
1- محاضرة عن كيفية رصد درجات المتعلمين .
2- كيفية عمل الكنترول .
3- كيفية تشكيل لجان امتحانات عملي للأنشطة ورصد درجاتها .
4- محاضرات عن طرق الوقاية من أمراض العصر .
جميع العاملين بالمدرسة
مايو 2012
1- تدريب على الكمبيوتر ووضع خطة للتدريب على الكمبيوتر
2- الاتصال بالتربية الاجتماعية لعمل نادي صيفي بالمدرسة ومهرجان القراءة للجميع .
جميع العاملين بالمدرسة
أولياء الأمور
المتعلمين
مسئول الوحدة مدير المدرسة التوثيق
أ/ حميدة محمد أبو دغيد أ/ صادق عبد العزيز صقر
موضوع: الخطة السنوية لوحدة التدريب والجودة 
الأحد أبريل 01, 2012 6:56 pm
